教員のネタが多いですね ブラックな環境がね

教育関係のことを勉強していた自分としては
ブラックな環境を見てきました

同級生が教師になってすぐに
その環境を嘆いていました

非常識な毎日、仕事の時間なんて関係ないし
プライベートなんて関係ない

そんな人が人らしい生活ができないのに
子どもに教えていくしかない

労働環境を取り戻していく
それができるのか、、、国が何を考えるのか
信じるしかないですかね

はい

緊急事態宣言、解除・・・

全国的に解除されましたね
北海道や神奈川はまだあかんと思いますけどね
けど、経済的な理由もあるでしょう

はい

コロナの対応は難しい
けど橋本さんが言っていた
ポンコツな知事とできる知事の差は
はっきりしましたね

それをも認められるか
それが正しい評価でしょうね

はい

自粛の波

田舎のところで地元の人相手にしている
お店も全部自粛

なんか不思議です

確かに田舎は高齢化が進んでいるので
広がればアウトですけどね

そんな中、他と違う判断ができないのは
右に倣えの前例主義な公務員ならではでしょうね

はい

参議院選挙ですね・・・・

参議院選ですね・・・・・・
最近、事件、事故が多くて盛り上がりにかけています

将来を決める大事な選挙ではあるのですけどね
何とも言えませんです

けど、参院選を見ていても
焦点が見えません

政治家もやる気があるのかな
情報も不足しているし
こんな状態で選べと言われてもね

投票率が一定数いかなければ
無効とすれば投票率があがるのではないかと
思うのは私だけでしょうか・・・

はい

麻生さん、報告書は受け取らない・・・

老後2000万円問題・・・・・
最近、火消しです必死ですね

はい

老後に2000万必要って・・・・・
退職金もらっても無理ですよね

なにせ非正規が多いい今
70代で無理です
貯金がかなりいる時代
どう暮らせというのでしょうね

国の無策にふりまわされて、金にがむしゃらに
ならないといけないのでしょうか

やだな、そんな生き方・・・・・
はい

GW、公務員は最高！

GW、今年は10連休ですね
世間がざわつくお休みですが
民間はなかなか休めるものではありません

しかし！
公務員は、部署によっては
がちで休めます

まぁ、何を担当しているかで
あたりはずれはありますけどね

自分も公務員の時には大型連休を
楽しませてもらいました

民間にはないお得なところ
数少ない特典です

はい

「全員が超勤」正直すぎる教員採用パンフに賛否 仙台市教委は「現場の声を反映」

先日、こんなニュースがネットで出ていました。
仙台市教育委員会は、募集パンフに教員のブラックな
労働条件をせきららに記載・・・
それについて、賛否が分かれている・・・とのこと

まぁ、見方はそれぞれかな・・・という感じがしますが

一つは、こんだけきついと明らかにしたのだから、仕事について
文句いうなよ・・・・なのか

一つは、このブラックな状況を改善していくから、ぜひ目指してね！
なのか・・・・

正直わかりませんけど・・・・・
募集したいのであれば、理想的な募集に特化したほうが
いいのでは？とも思いますけどね
仙台は教員に余裕があるんでしょうかね？

はい

公務員を辞めたいという若者が多い

そんな若者が多いそうです

まぁ、それはそうでしょうね
はい

地方であればあるほどそうです
なんせ給料低いしね

人口3000人とかのところはひどいもの
首長があほだと目も当てられない

1万いくと、それなりかもですけど
それ以上のところとは比較できない

公務員するなら、大きい町、都市にいかないと
ダメです

はい

教員不足、臨時免許で対応…失効の退職者ら採用

最近、全国的に教員が不足している
ようです・・・・

まぁ、わかりきったことですね
団塊世代が抜けて、少子化といえ仕事の量は
増えている・・・・
こんなブラックな職場に若い人がいくでしょうか

残業代はろくにつかない
部活の顧問は義務ではないのにやらされる
土日の仕事に金でない

はい
ブラック

場当たり的な対応では解決しませんよね
よく考えて対応をしてほしいと思います。

7，8人辞めていた

先日、前の勤め先のイベントに
そっと顔をだしました

そこで、元同僚と世間話をしたところ

なんと、この1年で7，8人退職していた
ことが判明自分が辞めた時に9人くらい
地元以外から採用していたはず・・・・・
それが・・・・・Σ（・□・；）

それでも町長は原因を理解していないようで
こりゃあかんな

そんな感じです

田舎の自治体って・・・・・・
と、つくづく感じました

はい