公務員の定期異動の問題

公務員は定期的な異動が常道です
まぁ、理由は癒着を防ぐため

公的な仕事ですから、長くなると
さまざまな人間関係ができあがり
考慮するようになる

それを防ぐためですけど
問題としては、仕事の質があがらないこと
なんです

一年目で仕事をなぞり
二年目で自分なりにアレンジ
三年目で新しい形に改善

そんなとこでしょう
しかし、忙しい部署だと
３年間、同じことをするよになりがち
だって、公務員は前例主義なので
かえるためには、理由付けが必要
その理由を上司に説明し
上司が首長に説明できないといけない

正直、疲れます
なので、かわらない
かえたくない

だって、めんどくさいから
それが実体です

はい

公文書変造ねぇ

田舎の地方公務員をしていましたが
公文書についての認識は低かったなぁ

市、県のレベルだと
結構厳格なんでしょうけどね

国レベルで安易に変更できるようでは
信頼性にかかわります

しかし、森友問題で変造があったと
なると麻生さん、一度ひかないと
あかんかな

安倍政権は個人的には信頼できないので
はよやめるきっかけになってくれると
万々歳です

はい